Una revisión de factores de riesgo psicosocial
Otro logro del maniquí ha consistido en el registro de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por utensilios subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.Como tal, es probablemente la primera relato lícito a los factores psicosociales. Cuando de